Sécurisez la gestion de vos paies

  • Simplifier la gestion de vos bulletins de paie
  • Avoir des paies conformes à la réglementation et traiter dans les délais : fiabilité et conformité (compliance)
  • Vous libérer des contraintes juridiques et administratives
  • Valoriser vos données RH et les exploiter au service de votre stratégie
  • Optimiser votre temps pour vous consacrer au capital humain
  • Maîtriser et faire des économies sur vos coûts de gestion

Parole de Gestionnaire de paie

Sécurisez la gestion de vos paies

  • Simplifier la gestion de vos bulletins de paie
  • Avoir des paies conformes à la réglementation et traiter dans les délais : fiabilité et conformité (compliance)
  • Vous libérer des contraintes juridiques et administratives
  • Valoriser vos données RH et les exploiter au service de votre stratégie
  • Optimiser votre temps pour vous consacrer au capital humain
  • Maîtriser et faire des économies sur vos coûts de gestion

Parole de Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie Odicéo
  • Simplifier la gestion de vos bulletins de paie
  • Avoir des paies conformes à la réglementation et traiter dans les délais : fiabilité et conformité (compliance)
  • Vous libérer des contraintes juridiques et administratives
  • Valoriser vos données RH et les exploiter au service de votre stratégie
  • Optimiser votre temps pour vous consacrer au capital humain
  • Maîtriser et faire des économies sur vos coûts de gestion

Parole de Gestionnaire de paie

Sécurisez la gestion de vos paies

  • Simplifier la gestion de vos bulletins de paie
  • Avoir des paies conformes à la réglementation et traiter dans les délais : fiabilité et conformité (compliance)
  • Vous libérer des contraintes juridiques et administratives
  • Valoriser vos données RH et les exploiter au service de votre stratégie
  • Optimiser votre temps pour vous consacrer au capital humain
  • Maîtriser et faire des économies sur vos coûts de gestion

Parole de Gestionnaire de paie

Vous déléguez vos paies à odiceo

Vous gérez vos paies vous-même via votre outil dédié
et vous bénéficiez de l’accompagnement de
votre expert Odicéo.

Vous souhaitez gagner du temps
et vous libérer des contraintes
juridiques et administratives
qui incombent à la gestion
de la paie

Vous souhaitez intégrer
la gestion des paies
en interne...
et bénéficier
d’une assistance social
si nécessaire.

Une relation et un suivi personnalisé
dès la mise en place de votre dossier

Vous bénéficierez d’une interface collaborative et  intuitive qui vous permettra de saisir vos données variables en quelques clics.

1. J'externalise

Nos experts en gestion de la paie s’assurent de la production, du traitement et de la conformité de l’ensemble de vos bulletins de paie et déclara-tions sociales. Avec votre outil dédié, vous tirerez ainsi profit d’une relation facilitée et sécurisée entre vous, vos salariés et votre gestionnaire de paie ODICEO.

2. J'internalise

Vous assurez la production et vous garantissez le traitement l’ensemble de vos bulletins de paie et déclarations sociales

Une aide à distance pour la mise en œuvreopérationnelle de la solution «Paie» au sein de votre pôle social.

Un accompagnement personnalisé mode d’emploi !

Paramétrage de votre outil

  • Reprise des données
  • Paramétrage des accord spécifiques d'entreprise
  • Accès a tous les outils d'analyse
  • Libre accès à la convention collective d'entreprise
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2
 

Mise à disposition
de l'interface de «Paie»

Pour saisir vos éléments variables, consulter les données et proposer un accès pour vos salariés

interface disponible sur tout supports (PC, Mobile, tablette)

  • Transmission et réception de vos données paie,  administration du personnel et pilotage de vos RH
  • Mises à jour en temps réel des règles légales et conventionnelles
  • Accès au Bilan social
  • Données de pilotage : études de rémunérations, primes, âges, sexes, etc
  • Alertes automatiques : fin de contrat, fin de période d’essai, rappels de visites médicales, etc
  • Interface salarié « Self-Services Salariés » :
  • Consultation des bulletins de paie
  • Saisie des congés

Accompagnement
et assistance d’un gestionnaire de paie

3
 

J'externalise

Traitement de
la paie par ODICEO

  • Déclarations sociales périodiques et annuelles
  • Transmission des reportings post-paie
  • Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents du travail…)
  • Préparation du fichier des virements de salaire
  • Conformité en temps réel aux évolutions législatives et règlementaires du Droit du Travail et des Conventions Collectives
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J'internalise

Traitement de
la paie par ODICEO

  • Déclarations sociales périodiques et annuelles
  • Transmission des reportings post-paie
  • Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents du travail…)
  • Préparation du fichier des virements de salaire
  • Conformité en temps réel aux évolutions législatives et règlementaires du Droit du Travail et des Conventions Collectives
 
 

J'externalise

Traitement de
la paie par ODICEO

  • Déclarations sociales périodiques et annuelles
  • Transmission des reportings post-paie
  • Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents du travail…)
  • Préparation du fichier des virements de salaire
  • Conformité en temps réel aux évolutions législatives et règlementaires du Droit du Travail et des Conventions Collectives
4

J'internalise

Traitement de
la paie par ODICEO

  • Déclarations sociales périodiques et annuelles
  • Transmission des reportings post-paie
  • Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents du travail…)
  • Préparation du fichier des virements de salaire
  • Conformité en temps réel aux évolutions législatives et règlementaires du Droit du Travail et des Conventions Collectives
 
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Des personnes «ressources»

Pour assurer une veille règlementaire
et technologique, et suivre au quotidien
le traitement et suivi de vos demandes

10

minutes

d'échanges

Pour bénéficier des informations essentielles

Je souhaite être rappelé(e)

Les atouts

L’outil de gestion de paie dispose des fonctionnalités dimensionnées  aux enjeux et aux besoins  de la profession RH

  • Déclaration et production des bulletin de paie fiable et séurisée
  • Édition et export de l’ensemble de vos fiches de paie
  • Établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles
  • Automatisation du calcul des IJSS, gestion de la subrogation
  • Automatisation du calcul des données variables, heures supplémentaires et absences
  • Transmission directe des EDI aux organismes
  • Suivi des tâches effectuées par les différents utilisateurs, alertes et récapitulatifs
  • Extraction des bilans sociaux, bilans individuels, visites médicales, pénibilité…
  • Archivage électronique de tous les documents via une GED
  • Stockage des documents par tous les salariés dans un e-coffre-fort dédié à chacun
  • Respect des prérequis techniques

ODICEO prend en charge les éléments suivants quelle que soit l’offre sélectionnée :

  • Accompagnement dans le déploiement du portail entreprise et du portail salarié (e-learning, formation spécifiques)
  • Possibilité de reprendre la main de vos données paies à tout moment en cas d’urgence
  • Paramétrage de votre outil : reprise des données, paramétrage des accords spécifiques d’entreprise, accès à tous les outils d’analyse, accès à la convention collective de l’entreprise
  • Veille règlementaire et technologique
  • Assistance, traitement et suivi des demandes
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